1.Satisfacción General ¿Qué tan satisfecho(a) y valorado se siente en su puesto de trabajo?
2. Comunicación ¿Considera que la comunicación entre los diferentes niveles de la empresa es clara y efectiva?
3. Relaciones Interpersonales ¿Se siente cómodo(a) trabajando con sus compañeros de trabajo y recibe apoyo cuando lo necesita?
4. Desarrollo y Crecimiento Profesional ¿Siente que en Salutem tiene oportunidades de crecimiento y recibe la formación y desarrollo necesario para alcanzarlo?
5. Liderazgo y Supervisión ¿Considera que su jefe inmediato es un buen líder y recibe retroalimentación constructiva y constante sobre tu trabajo?
6. Compensación y Beneficios ¿Está satisfecho(a) con el salario y los beneficios que recibe?
7. Balance Trabajo entre el Trabajo y Vida Personal ¿Siente que tiene un buen equilibrio entre su trabajo y su vida personal?
8. Balance Trabajo entre el Trabajo y Vida Personal ¿La empresa le ofrece suficiente flexibilidad para gestionar tus compromisos y responsabilidades personales?
9. Condiciones de Trabajo ¿Las condiciones físicas de su lugar de trabajo son adecuadas? ¿Y se siente seguro en su entorno laboral?
10. Cultura y Valores de la Empresa ¿Siente que la cultura de la empresa es positiva?
11. Cultura y Valores de la Empresa ¿Los valores de la empresa están alineados con los suyos?
12. ¿Qué Sugerencias o cambios propone para mejorar el ambiente de trabajo en Salutem? Comentarios:
